Aide au recrutement avec la Commission d’Insertion des Diplômés

Sous la Présidence du Ministre d’Etat, la Commission d’Insertion des Diplômés a été créée en février 2010 (voir l'Arrêté Ministériel n° 2010-77 ). 

Sa cellule exécutive est placée sous l'autorité du Conseiller de Gouvernement - Ministre des Affaires Sociales et de la Santé.

Cette Commission vise à favoriser l’intégration dans le tissu économique monégasque des diplômés monégasques ou ayant des attaches avec la Principauté.

Depuis 2010, la Commission d’Insertion des Diplômés a déjà permis à 447 diplômés, parmi lesquels 252 de nationalité monégasque, d'être recrutés au sein des entreprises du tissu économique monégasque, partenaires du dispositif.

Les entreprises qui s'engagent à embaucher dans ce cadre signent un Protocole d’Accord « Etat/Entreprise ».

Concrètement, l'entreprise se voit accorder, pour une durée maximale de 2 années, le remboursement de charges sociales patronales, dès lors que les conditions cumulatives suivantes sont remplies :

• Le jeune diplômé a été présenté conformément au premier alinéa de l'Article 4 du Protocole d'Accord : "L’entreprise s’engage à examiner toutes les candidatures qui lui sont soumises par l’Etat et à accorder un entretien aux candidats dont les compétences sont alignées avec les exigences du poste à pourvoir" 
• L’embauchage est conforme à la législation et à la réglementation en vigueur  
• Le recrutement s’effectue sous forme d’un contrat à durée déterminée de deux ans au moins, ou à durée indéterminée 
• Il n’existe aucun lien de parenté en ligne directe ou collatérale jusqu’au quatrième degré entre la personne embauchée et les responsables de l’entreprise 
• L’embauchage ne vise pas à remplacer un salarié licencié

L’aide octroyée est directement payée trimestriellement à l’employeur, en remboursement de la totalité des charges patronales versées auprès des organismes sociaux.

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