L’Inspection du Travail

Son rôle est :

De faire respecter les dispositions légales en matière de droit du travail ainsi que l’hygiène et de sécurité du travail
D'informer les employeurs et les salariés sur toute question relative au droit du travail, à l’hygiène et la sécurité du travail
De prévenir, concilier et arbitrer les conflits collectifs ou individuels du travail
De contribuer à la prévention des accidents du travail

L'Inspecteur du Travail

Il a pour rôle :

D’informer employeurs et employés sur toute question relative au droit du travail, ainsi qu'à l'hygiène et la sécurité du travail. Cette information s'effectue dans le cadre de rendez-vous, par courrier, téléphoniquement ou à l'occasion de contrôles
D’effectuer tout contrôle utile en matière notamment :
- De permis de travail
- De paiement des salaires, des congés payés
- De respect des dispositions légales conventionnelles en ce qui concerne les contrats de travail
- De respect des priorités lors des licenciements pour motifs économiques ou de restructuration
- D'hygiène et de sécurité du travail
De traiter l'ensemble des dossiers relatifs au droit du travail et à l'hygiène et la sécurité du travail
De concilier, dans la mesure du possible, les parties à un litige
De participer aux comités d'hygiène et de sécurité
D’effectuer des visites de contrôle :
- Sur les chantiers
- Dans les établissements recevant du public
- Dans les établissements industriels et commerciaux
- Sur les lieux des accidents du travail graves
De présider des commissions :
- De licenciement des délégués du personnel, délégués syndicaux, des femmes en état de grossesse, de congé paternité
- De classement
- Paritaires de l'emploi, d'embauchage et de débauchage
- De conciliation
- De reclassement des salariés déclarés inaptes par le médecin du travail
D’octroyer des dérogations dans le cadre des dispositions prévues par les textes en vigueur (durée du travail, jours fériés, repos hebdomadaire, travail de nuit...)

Le Contrôleur du travail

Il a pour rôle :

D’accueillir du public sans rendez vous
D’informer et de conseiller sur la législation du travail
D’intervenir auprès des employeurs, soit par écrit, soit téléphoniquement avec suivi des dossiers et relances éventuelles
De contrôler les titres de travail sur les chantiers, dans les entreprises, les commerces
De Contrôler les salaires et coefficients sur les demandes d'embauche
De contrôler les mesures d'hygiène et de sécurité du travail en l'absence du Contrôleur spécialisé dans ce domaine

Le Contrôleur de l'Hygiène et de la Sécurité du Travail

Il a pour rôle :

De prévenir les accidents du travail et le respect des conditions de travail
De définir les mesures de sécurité à mettre en œuvre lors de l'ouverture d'un chantier et notamment lors de l'examen d'un plan d'hygiène et de sécurité
De contrôler l'application de la législation et la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité du travail
De participer par des conseils et des rappels de la réglementation à l'amélioration des conditions de travail
De sensibiliser employeurs et salariés sur les risques ou les moyens de les éviter