Stage en entreprise

INFORMATION
EMPLOI
Mise à jour le 09/01/2025

Principe

Le stage est une période temporaire de mise en situation en milieu professionnel, au cours de laquelle un étudiant, régulièrement inscrit dans un établissement d’enseignement, acquiert des compétences professionnelles et met en œuvre les acquis de sa formation nécessaires pour la préparation d’un diplôme ou pour favoriser son insertion professionnelle. 

Le stage est intégré à un enseignement supérieur qui, commençant après l’obtention du baccalauréat ou d’un diplôme reconnu comme équivalent, prépare à l’obtention d’un diplôme, d’un titre, d’une certification ou d’un concours, reconnu par l’autorité compétente du pays de délivrance. 

La Cellule Emploi-Jeunes se tient à votre disposition pour vous aider dans votre recherche de candidats en fonction de vos besoins et des missions que devra mener le stagiaire.

Après une première sélection, elle vous transmet les CV susceptibles de vous intéresser.

Quel est le coût d’un stagiaire ?

Le stage ne peut pas être rémunéré. Cependant, lorsque la durée du stage au sein d’un même organisme d’accueil est supérieure à 2 mois, une gratification mensuelle est obligatoire. Le montant ne peut être inférieur au montant minimum fixé par arrêté ministériel, soit 27% du SMIC.

Dans le cadre d’un stage ne remplissant pas ces conditions, le stagiaire est considéré comme un salarié, l’entreprise d’accueil est alors soumise aux règles d’embauche des salariés : consulter la fiche "Recruter du personnel".

Accueillir un stagiaire

Pour toute demande d'autorisation individuelle préalable d'accueil de stagiaire, merci de vous référer à la fiche démarche correspondante.

Contact administratif